第114章 入职职责(1/2)
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接着,他需去人力资源部报到,至于车队办公室的设立则暂时搁置一旁,优先履行入职职责,方能使自己合法化地归属于车务小组。</p>他的思路集中于熟练驾驭新车并随时应对可能提出的出车需求。</p>
这样,当他再次返回工作岗位时,便能对上司提出的询问做出有效的回应。</p>
个人办公室的事务无需着急准备,因为暂时还无法定夺其他三个小组成员的身份归属,并且他尊重对方的看法。</p>
尽管对工厂的人员管理部门有所耳闻,但他自工作入职之后并未再有往来,甚至还能回忆到当时的刘主任及张姐给予的一些肯定的话语鼓励,以及她那温和的态度与关切之情。</p>
来到人力资源部,步入大门时正好遇到了主管刘科长和亲切的张姐。</p>
他略感尴尬不安,两位姐姐已经有好长时间没得到他的礼数。</p>
张姐看见贾豪云时似乎显得略带嗔怒的问道:"这不是咱们贾师傅嘛?为何突然闲暇至此来访人力资源部门。</p>
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确实,长时间未尽心礼仪自然会引起一些微妙变化。</p>
当然,这两位姐并不真的生气,只是通过这一方式,希望加强彼此之间的情感联结。</p>
大家心中皆对目前的贾豪云表示敬重——传言他与工厂**间关系复杂。</p>
刘科长与张姐也深感疑惑,但这三人共识的是贾豪云这位角色决不可轻怠。</p>
他的地位在企业里日益攀升,人们揣摩起他与领导之间确切关系也充满遐想。</p>
贵州南边,贾豪云立刻用着刘姐姐与张姐姐的称号呼唤起来,表示这一次真的不是因为出差而离单位遥远,所以并没有忘记两位姐。</p>
随后,从他的斜肩背包内掏出了四个鲜美的苹果和两包烤板栗递过去。</p>
两个人笑眯眯地接受了。</p>
苹果确实是好食物呀。</p>
其实在此之前,他们的态度已有转变。</p>
刚加入的时候,对新进员工贾豪云的态度虽然算是礼数周到,但仍略带些格式性,但现在贾豪云成为了单位的主要司机,则与他们有了更为平等相处的氛围。</p>
这样看似有层级性的行为也符合社会常规逻辑。</p>
等到刘队长办好一切手续告知他要去向公司总负责人报告之后,贾豪云迅速对刘队和姐姐张表达了感激,并寻找那名为公司的神秘领导。</p>
他对此事并不担心,只感到几分好奇。</p>
像理应与领导无关的事项,那么他不明白为什么会选择一个入职不久、新人的角色作为重任的对象。</p>
他敲开三层办公室的房门,并等待回应"进来"后,马上传出声进入了房内。</p>
当目击神秘公司领导的面容时——这是一位微微丰满的中年男子,坐于桌上忙碌着,集中精神书写。</p>
从他的体型和座位姿势看来,八成并非身材高大的型人。</p>
贾豪云轻巧地关上了门,在离桌面一米半距离的地方站立不动。</p>
尽管这位领导忙于撰写工作事项未曾抬头、亦未与言谈,看到他杯子内的饮用水几乎耗尽后,池塘里仅剩余一滴水,贾豪云绕过桌面缓缓拿起水壶。</p>
将水倒入房间内的脸盆中,因为水壶未泡茶,贡献着半水的茶汁。</p>
在此操作前,他已经检查了电水壶温度,并警惕热水并非即饮式。</p>
跟着绕过了桌脚找到一个适合作案位置,将杯子微微转动、将手把手指向领导,方才再度退回到了最初位置的一米半之处。</p>
有人质疑这样的操作,难道贾豪云是在拍领导?不,这并不是拍巴掌,或许只是一种习惯的表现。</p>
了解他的前世大学学习内容为文秘,整个四十四人的班级里,只剩下了三名男性,真是难得的幸运。</p>
学校的知识训练中强调了各种仪容、文法等规范训练,尤其是礼仪部分更是模拟多次。</p>
文中有明确描述这一距离的意义。</p>
离领导大约一到两米的距离能够确保既不过分冷淡,同时使上级感受到被关注的安全感。</p>
距离也适用于查看办公室的任何物件,能看或不一定看到的状态皆在其中考虑范围内。</p>
当**要求你关注某物时,微往前迈进一小步便能清楚看到,自然地,在对方不愿你看时,这种保持适当距离则是确保心情安稳的方式。</p>
在沟通的层面还涉及声音传播的距离等因素,这部分我们在此不再详细阐述,有兴趣的朋友可以选择进一步学习。</p>
自贾豪云初涉职场后,工厂负责人便开始了对他的观察与考验-->>
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